[원장 리더십 특강] 어린이집 원장 대상 세대별 관계형성과 조직 소통·리더십 온라인 교육 후기
에듀파이
2026.10.14
본문
안녕하세요!
모두가 함께 나누는 교육의 즐거움
<에듀파이>입니다:-)
어린이집 원장님들을 대상으로 세대별 관계형성과
조직 소통을 위한 리더십 특강을 ZOOM 실시간 온라인으로 진행하였습니다.
이번 교육은 서로 다른 세대의 보육교직원이 함께 일하는 어린이집에서,
구성원 간 차이를 이해하고 건강한 협업 관계를 만들어가기 위한
소통 방법을 중심으로 진행했습니다.
■ 교육 내용
세대별 관계형성과 소통법 : 함께 만드는 조직
■ 교육 시간
2시간
■ 교육 강사
에듀파이교육센터 이지선 대표강사
먼저 세대별 특징을 고정관념으로 판단하기보다 구성원마다 중요하게 생각하는
일의 의미와 업무 방식을 이해하는 관점을 살펴보았습니다.
또한 원장 자신의 소통 습관과 판단 기준을 돌아보며, 다양한 구성원과 유연하게 소통하기 위한 리더십을 점검했습니다.
이어 업무 요청, 근무 일정 조율, 교사 회의 등 어린이집에서 실제로 경험할 수 있는 상황을 중심으로
효과적인 대화 방법을 다뤘습니다.
특히 업무의 목적과 이유를 함께 전달하는 ‘취지저격’ 소통법과 명확한 업무 기준을 공유하는 방법,
교직원의 업무 숙련도와 성향에 따른 피드백 방법을 구체적인 대화 사례로 살펴보았습니다.
마지막으로 구성원들이 질문과 의견 편안하게 나눌 수 있는 심리적 안전감의 중요성을 이해하고,
현장에서 바꿔볼 소통의 첫 문장을 정리했습니다.
교육 이후에도 실천을 이어갈 수 있도록 상황별 소통 문장과 워크시트,
2주 실천 체크리스트가 담긴 참가자 핸드아웃을 제공하며 2시간의 특강을 마무리하였습니다!
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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은
교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라
맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고
충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!
[대표적인 기업교육 출강 분야]
▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩
▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리
▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션
▶ 스트레스관리, 회복탄력성
▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅
<교육 문의>
교육지원팀 유선 상담
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